Отдел по вопросам миграции обращает внимание:
привлекать иностранных граждан к осуществлению трудовой деятельности можно только при наличии разрешительных документов.
06 февраля 2020 года в ходе проведения внеплановой проверки сотрудниками УМВД России по Ненецкому автономному округу в соответствии с п. 3 ч. 5 ст. 32 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ при осуществлении контрольных и надзорных функций по соблюдению положений миграционного законодательства иностранными гражданами на Лекхарьягинском месторождении Ненецкого автономного округа было установлено, что у 7 граждан Узбекистана патенты недействительны в связи с тем, что не был своевременно уплачен налог и не продлен срок пребывания в РФ.
Т.о. данные иностранные граждане являются незаконно находящимися в РФ.
Иностранные граждане привлечены к административной ответственности по части 1.1. ст. 18.8 КОАП РФ, Нарьян-Марским городским судом вынесено решение о наложении штрафа с выдворением за пределы РФ.
Выдворенным за пределы РФ иностранным гражданам закрыт въезд в РФ на 5 лет.
Работодатель, являющийся принимающей стороной, привлечен к административной ответственности по части 3 ст. 18.9 КоАП РФ.
Также был установлен факт трудовой деятельности 06.02.2020 года без действующих патентов.
В результате проверки иностранные граждане привлечены к административной ответственности по части 1 ст. 18.8 КОАП РФ, а работодатель привлечен к административной ответственности по части 1 ст. 18.15 КОАП РФ.
12 августа 2020 года при проведении проверки сотрудниками УМВД России по Ненецкому автономному округу на основании требования Прокуратуры Ненецкого автономного округа о проведении внеплановой проверки при осуществлении контрольных и надзорных функций за соблюдением положений миграционного законодательства иностранными гражданами при выполнении работ по реконструкции участка автомобильной дороги в п. Искателей было выявлено 13 граждан Узбекистана, осуществлявших трудовую деятельность, не имея при этом действующих патентов, оформленных в ОВМ УМВД России по Ненецкому автономному округу в соответствии с миграционным законодательством РФ.
В результате проверки иностранные граждане привлечены к административной ответственности по части 1 ст. 18.10 КОАП РФ, а работодатель к административной ответственности по части 1 ст. 18.15 КОАП РФ.
В соответствии со ст. 2 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ патент – документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта РФ трудовой деятельности.
В соответствии с пунктом 4.2 ст. 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ: «Временно пребывающий в РФ иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу.
Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами)».
В соответствии с пунктом 4 ст. 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии действующего разрешения на работу или патента.
В соответствии с пунктом 8 ст. 13Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Неподача данных уведомлений, нарушение установленного порядка подачи, в том числе сроков, влечет за собой административную ответственность по части 3 ст. 18.5 КОАП РФ.
Дополнительно получить более подробную информацию по привлечению иностранных граждан и соблюдению миграционного законодательства можно по телефонам: (881853) 4-04-23, 4-04-27, 4-06-18, 4-04-37.
ОВМ УМВД России по Ненецкому автономному округу