Новости

Объявление

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

ГУ МВД России по Новосибирской области ОБЪЯВЛЯЕТ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей, категории «специалисты»:

специалист-эксперт организационно-методического отдела УВМ ГУ МВД России по Новосибирской области,

специалист-эксперт отдела по вопросам миграции отдела полиции №5 «Дзержинский» Управления МВД России по городу Новосибирску,

старший специалист 2 разряда отдела по вопросам миграции отдела полиции №6 «Октябрьский» Управления МВД России по городу Новосибирску,

специалист-эксперт отдела по вопросам миграции отдела полиции №7 «Ленинский» Управления МВД России по городу Новосибирску,

старший специалист 2 разряда отдела по вопросам миграции отдела полиции №7 «Ленинский» Управления МВД России по городу Новосибирску,

старший специалист 2 разряда группы по осуществлению административного надзора ОУУПиПДН МО МВД России «Искитимский»,

специалист-эксперт отделения по вопросам миграции МО МВД России «Краснозерский»,

специалист-эксперт отделения по вопросам миграции МО МВД России «Барабинский»,

начальник миграционного пункта Отделения МВД России по городу Оби.

Квалификационные требования

1. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 дня со дня размещения данного объявления.

Даты приема документов: начало - 27 сентября 2021 года; окончание - 17 октября 2021 года.

Время приема документов: понедельник - четверг - 14.00 - 17.00; пятница - 14.00 - 16.00. перерыв - 13,15 - 14.00.

2. Для предоставления документов обращаться по телефонам подразделений, в которых имеются вакантные должности:

ГУ МВД России по Новосибирской области - (383) 232 73 33;

УМВД России по городу Новосибирску - (383) 232 80 92;

ОП № 5 «Дзержинский» УМВД России по городу Новосибирску - (383) 232 14 36;

ОП № 6 «Октябрьский» УМВД России по городу Новосибирску - (383) 232 17 61;

ОП № 7 «Ленинский» УМВД России по городу Новосибирску - (383) 232 16 61;

МО МВД России «Барабинский» -(383) 232 40 29;

МО МВД России «Искитимский» -(383) 232 43 57;

МО МВД России «Краснозерский» -(383) 232 47 44;

3. Предполагаемая дата проведения конкурса - 1 ноября 2021 г.

4. Место проведения конкурса - ГУ МВД России по Новосибирской области, г. Новосибирск, ул. Октябрьская, д. 78.

5. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании: представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам РФ методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в том числе тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При оценке профессиональных и личностных качеств конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством РФ о государственной гражданской службе.

6. Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровое подразделение следующие документы:

а)

личное заявление

;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г, № 667-р, с приложением фотографии (3x4, без уголка);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством РФ порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001 -ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

7. Гражданский служащий подразделения ГУ МВД России по Новосибирской области или территориального органа МВД России на районном уровне, подчиненного ГУ МВД России по Новосибирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографии (3x4, без уголка).

8. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

9. Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы отражены в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

10. Для представления документов в электронном виде перейти на федеральный портал управленческих кадров (

http://gossluzhba.gov.ru

).