Новости

Решением Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 года № 4 "О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий" (далее - Решение) установлено, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в РФ и граждан РФ в Республике Беларусь не применяется.

Документы, выданные в Республике Беларусь и РФ для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий их граждан или их копии, заверенные в установленном порядке, признаются без легализации.

Соответственно, как следует из содержания Решения, в отношении граждан Республики Беларусь, трудоустроенных в РФ, и их работодателей,

не применяются

положения Федерального закона РФ от 25 июля 2002 года №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" (далее – Федеральный закон), устанавливающие особенности труда иностранных граждан в РФ, в том числе положения ст. 13 названного Федерального закона в части касающейся обязанности работодателя или заказчика работ (услуг), привлекающего и использующего для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

Прецедент создан Постановлением Верховного Суда РФ от 30.05.2017 № 78-АД17-19.

Пресс-служба УМВД России по Тверской области