Новости

За 4 месяца 2019 г. сотрудниками отделов, отделений УВМ УМВД России по Тамбовской области и подразделений по вопросам миграции оказано 88712 (+7,3%) государственных услуг, из них, 82271 (92,7%) госуслуг физическим лицам, 6441 (7,3%) - юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям. Много это или мало? Получается, что каждому второму жителю Октябрьского района г. Тамбова была оказана государственная услуга.

Услуги в сфере миграции оказывались качественно и бес проволочек. В соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» время ожидания в очереди гражданина не должно превышать 15 минут, фактов нарушения установленного времени не допущено. А если не хочется тратить время на ожидание в очереди к специалисту, можно и нужно воспользоваться Единым порталом государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru), который задуман для того, чтобы улучшить качество оказываемых государственных услуг, снизить сезонные «наплывы» населения в подразделения по вопросам миграции, и что немаловажно, уменьшить количество контактов сотрудника, оказывающего государственные услуги в сфере миграции, и гражданина и тем самым снизить коррупционные риски. Коррупционные проявления в органах внутренних дел всегда получают большой общественный резонанс, чем в других сферах деятельности человека.

Проблеме борьбы со взяточничеством и другими коррупционными проявлениями в системе ОВД уделяется особое внимание. В частности приказом МВД России от 2 января 2013 г. № 1 была утверждена Концепция обеспечения собственной безопасности в системе Министерства внутренних дел РФ, призванная обеспечить законность, соблюдение служебной дисциплины, выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению сотрудниками органов внутренних дел преступлений и правонарушений.

Кроме того, принят целый ряд нормативно-правовых актов, регламентирующих служебное поведение сотрудников полиции, федеральных государственных гражданских служащих и работников.

В соответствии с федеральными законами от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и от 27 августа 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», следует разграничивать понятие взятки и подарка. Данные законы категорически запрещают получать сотрудникам в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждение от физических и юридических лиц в виде подарков, денежных выплат и средств, оплаты развлечений, отдыха, транспортных расходов и др. Подарки, полученные служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и другими официальными мероприятиями, признаются федеральной собственностью, собственностью субъекта РФ либо муниципальной собственностью, в связи с чем должны передаваться по акту в тот орган, в котором указанное лицо служит.

В случае если сотруднику, федеральному государственному служащему или работнику дается взятка они обязаны уведомлять о склонении к совершению коррупционного правонарушения непосредственного руководителя подразделения, органы следствия и прокуратуры. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью государственного гражданского служащего. Невыполнение государственным гражданским служащим указанной должностной обязанности является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы, либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством РФ.

За 4 месяца 2019 г. сотрудниками отделов, отделений по вопросам миграции УВМ УМВД России по Тамбовской области и подразделений по вопросам миграции УОМВД России по муниципальным образованиям Тамбовской области были поданы 4 уведомления о склонении к совершению коррупционного правонарушения. Возбуждено уголовное дело по ст. 291.1. УК РФ в отношении лиц, которые очень желали уйти от административной ответственности за несоблюдение процедуры привлечения к осуществлению трудовой деятельности иностранных граждан. В трех остальных случаях уголовные дела не возбуждались, в этих случаях сотрудники подразделений по вопросам миграции проявили принципиальность, честность и профессионализм при склонении их к совершению коррупционного правонарушения.

В рамках профилактики антикоррупционного поведения при взаимодействии с гражданами, сослуживцами сотрудникам необходимо воздерживаться от употребления слов, выражений и жестов, которые могут быть восприняты окружающими как просьба (намек) о даче взятки. К числу таких выражений относятся, например: «вопрос решить трудно, но можно», спасибо на хлеб не намажешь», «договоримся», нужны более веские аргументы», «нужно обсудить параметры», «ну что делать будем?» и т.д.

Порядок оказания государственных услуг в сфере миграции определен административными регламентами, утвержденными приказами МВД России. В случае если должностное лицо при оказании государственной услуги в сфере миграции вымогает взятку у гражданина, то необходимо об этом сообщить на телефон доверия УМВД России по Тамбовской области 8 (4752)-79-09-54, который принимает информацию круглосуточно о преступлениях и иных правонарушениях, совершенных либо совершаемых в реальном времени сотрудниками органов внутренних дел РФ. Ни одно такое сообщение не останется без внимания руководства УМВД России по Тамбовской области, в обязательном порядке будет проведена служебная проверка и виновные понесут наказание.

В целях формирования антикоррупционного поведения, нетерпимости к коррупционным действиям работа с должностными лицами, оказывающими государственные услуги в сфере миграции, проводится на постоянной основе.

Наталия Ламтюгина.

Начальник организационно-методического отделения УВМ УМВД России по Тамбовской области, майор полиции