Новости

В соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в РФ» обязательным условием привлечения к трудовой деятельности и прекращения трудовых отношений с иностранными гражданами, временно пребывающими на территории РФ, либо имеющими разрешение на временное проживание или вид на жительство является лишь подача уведомления в территориальный орган МВД России.

Данная обязанность возлагается как на юридические, так и на физические лица. Подать такое уведомление работодатель должен в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения трудового договора, заключенного, как в письменной, так и в устной форме.

Форма соответствующих уведомлений размещена на официальном сайте ГУ МВД России по Новосибирской области

54.МВД.РФ

Государственные услуги по линии миграции-Государственные услуги для иностранных граждан-Трудовая деятельность иностранных граждан в РФ-Выдача и оформление иностранным гражданам патентов-Бланки и образцы заявлений.

ГУ МВД России по Новосибирской области напоминает, что в соответствии с КоАП РФ неуведомление о заключении или прекращении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином в установленный срок влечет наложение административного наказания в виде штрафа в размере от двух до восьмисот тысяч рублей, вплоть до административного приостановления деятельности!