Новости

22 марта 2018 года в Министерстве юстиции РФ зарегистрирован

приказ МВД России от 1 февраля 2018 г. № 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел РФ»

(регистрационный № 50460) (далее – приказ № 50).

В приказе № 50 кодифицирован 41 нормативный правовой акт МВД России, в том числе приказы МВД России от 14 марта 2012 г. № 170 «О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел РФ», от 30 ноября 2012 г. № 1065 «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел РФ и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел РФ», от 6 мая 2013 г. № 241 «О некоторых вопросах применения мер поощрения и наложения дисциплинарных взысканий в органах внутренних дел РФ».

Помимо технической консолидации нормативных правовых актов приказом № 50 предусмотрен ряд новых положений.

В соответствии с пунктом 46 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел РФ, утвержденного приказом № 50 (далее – Порядок), личное поручительство должно быть представлено в ходе изучения кандидата (ранее предусматривалась возможность его оформления в ходе изучения кандидата или в период испытания).

В качестве оснований для невозможности отказа сотруднику в согласовании рапорта о переводе по службе добавлен переезд к иному месту службы (работы) супруга (супруги) сотрудника (подпункт 88.2 Порядка).

Конкретизирован перечень и порядок согласования с заместителями Министра внутренних дел РФ и подразделениями центрального аппарата МВД России кандидатов на отдельные должности в органах, организациях, подразделениях МВД России (пункты 90 – 99 Порядка).

Порядком предусматривается, что возложение на сотрудника временного исполнения обязанностей по вышестоящей должности рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего состава осуществляется руководителем (начальником), имеющим право назначения на должность, по которой временно возлагаются обязанности. Исключение составляют сотрудники, замещающие должности в федеральных казенных учреждениях здравоохранения медико-санитарных частей МВД России по субъектам РФ и федеральных казенных учреждениях хозяйственного и сервисного обеспечения территориальных органов МВД России на региональном уровне. В отношении данных сотрудников возложение временного исполнения обязанностей осуществляется руководителями (начальниками) территориальных органов МВД России на региональном уровне, в подчинении которых они находятся. При этом в отношении сотрудников федеральных казенных учреждений хозяйственного и сервисного обеспечения территориальных органов МВД России на региональном уровне – по согласованию с ФКУ «ГЦАХиТО МВД России» (пункт 117 Порядка).

Уточнен порядок присвоения специальных званий. Например, конкретизировано, что специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы, полковника юстиции сотрудникам, переведенным в другое подразделение, для сотрудников которого установлены иные специальные звания, присваивается только Министром внутренних дел РФ (далее – Министр) (подпункт 141.3 Порядка).

Из представления к присвоению очередного специального звания исключен раздел – характеристика (приложение № 36 к Порядку).

Предусмотрено, что второй экземпляр должностного регламента (должностной инструкции) за исключением особо оговоренных случаев хранится в подразделении делопроизводства и режима (пункты 183, 184 Порядка).

Уточнено, что при переводе сотрудника на иную должность дисциплинарное взыскание (за исключением наложенного Министром или заместителем Министра) может быть досрочно снято руководителем (начальником), имеющим право назначения сотрудника на должность (ранее – равным по должности руководителю, наложившему дисциплинарное взыскание), либо вышестоящим руководителем (начальником) (пункт 246 Порядка).

Определен перечень руководителей, которыми осуществляется утверждение графика отпусков, предоставление отпусков, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, отзыв сотрудника из отпуска (пункт 297 Порядка). Составление графика отпусков и приказов в отношении сотрудников, которым он предоставляется Министром, возложено на ДГСК МВД России (пункт 299 Порядка).

Установлено, что сотруднику, использовавшему дополнительный ежегодный отпуск за стаж службы, у которого в этом же году появилось право на дополнительный отпуск большей продолжительности, должны быть предоставлены до конца года дополнительные дни отпуска. Эти дни предоставляются отдельно, если были использованы очередной и дополнительный отпуска, либо одновременно с ними. Сотруднику, не реализовавшему свое право на дополнительные дни отпуска до конца года, они предоставляются в течение следующего года (пункт 314 Порядка).

Дополнительно оговорено, что при увольнении сотрудника по основанию, предусмотренному пунктами 1, 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 ст. 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в служебной командировке представление к увольнению направляется заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства (месту пребывания) сотрудника, указанному в личном деле (пункт 342 Порядка).

Рекомендуемые образцы документов, образующихся в процессе кадровой работы, дополнены листом беседы с увольняемым сотрудником (приложение № 50 к Порядку), актом об отсутствии возможности проведения беседы с сотрудником, увольняемым со службы в органах внутренних дел РФ (приложение № 51 к Порядку), актом об отказе от получения уведомления о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел (приложение № 49 к Порядку) и актом об отказе сотрудника от ознакомления с представлением к увольнению (приложение № 53 к Порядку).

Приказ № 50 вступил в силу 3 апреля 2018 года.

Скачать