Новости

Специалисты УВМ Главного управления МВД России по Кемеровской области отмечают, что в целях реализации права иностранных студентов на осуществление трудовой деятельности на территории РФ в их миграционных картах в качестве основной цели пребывания должна быть указана учеба.

Порядок осуществления трудовой деятельности иностранцев, в том числе и обучающихся в учебных заведениях по очной форме обучения, регулируется Федеральным законом № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Согласно ст. 13.4 данного закона студенты-иностранцы имеют право осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу только в двух случаях: в течение каникул либо в свободное от учебы время, но в хозяйственных обществах или в хозяйственных партнерствах, созданных бюджетными или автономными образовательными организациями высшего образования, в которых они обучаются. При этом трудовая деятельность осуществляется только в пределах субъекта РФ, на территории которого данный иностранный гражданин обучается.

Представителям Евразийского экономического союза ни патент, ни разрешение на работу оформлять не нужно. В соответствии с действующими соглашениями между государствами - членами ЕАЭС они могут работать в любой отрасли и по любой специальности. Студенты, прибывшие из других стран, для осуществления трудовой деятельности в организациях и предприятиях, не принадлежащих к своим учебным заведениям, должны оформить разрешение на работу. С этой целью он должен представить:

1) документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина;

2) миграционную карту;

3) справку об обучении иностранного гражданина по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, оформленную указанной образовательной организацией;

4) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством РФ;

5) квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу данному иностранному гражданину разрешения на работу (в назначении платежа указывается: государственная пошлина за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину Ф.И.О.);

6) документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти, а также сертификат об отсутствии у данного иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

Для оформления разрешительных документов вышеуказанным лицам необходимо обратиться в отдел по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Кемеровской области (г. Кемерово, ул. Н. Островского, 13) в приемные часы и дни работы.

Сотрудники полиции также напоминают, что между иностранным студентом и образовательной организацией, в которой он осуществляет трудовую деятельность, должен быть заключен трудовой или гражданско-правовой договор. Представитель этой образовательной организации обязан обратиться лично с уведомлением в управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области или направить его по почте. Такой же порядок действует и при расторжении трудового договора.