Новости

12 октября представители кадровой службы МВД по РСО-Алания отмечают профессиональный праздник.

К сотрудникам этого подразделения обращаются постоянно, поскольку, как давно известно, «кадры решают все». Фраза, ставшая крылатой еще в 1935 году после речи Генерального секретаря ВКП (б) Иосифа Сталина перед выпускниками военных академий в Кремлёвском дворце, не потеряла своей актуальности и сегодня. Ведь правильный подбор и грамотная расстановка людей во многом и обеспечивают высокий профессионализм и слаженность командных действий в полиции, а в конечном итоге – результативность в борьбе с преступностью.

12 октября представители одной из важнейших служб МВД по РСО-Алания отмечают профессиональный праздник. Несмотря на то, что сами они зачастую остаются «за кадром» полицейской жизни, их значение в системе республиканского министерства переоценить невозможно.

О трудовых буднях, требованиях к желающим поступить на службу в полицию и своем личном опыте работы в данном подразделении рассказал начальник

Управления по работе с личным составом МВД Северной Осетии подполковник полиции Тотраз БЕТРОЗОВ.

– Тотраз Таймуразович, разрешите Вас поздравить с профессиональным праздником. Найдется ли в плотном рабочем графике время, чтобы отметить его вместе с коллективом?

– С учетом того, что со дня на день мы встречаем представителей главного управления МВД России для проведения контрольной проверки, которая осуществляется по итогам прошлогодней инспекторской – в этом году празднование переносится. Весь личный состав нашего министерства мобилизован, все работают без выходных, чтобы в полной боевой готовности встретить коллег. Достойно пройдем проверку – тогда и отметим.

– На должность начальника Вы были назначены совсем недавно, имея солидный опыт работы в республиканском ведомстве. А с чего вообще начался Ваш служебный путь в органах внутренних дел?

– В юности отец часто рассказывал мне истории былых времен. Например, то, что милиция всегда была в почете, а милиционеры пользовались большим авторитетом у местного населения. Он приводил примеры участковых, которые контролировали целые районы, следили за порядком на улицах, лично задерживали преступников – имели активную гражданскую позицию. Родители всегда говорили, что быть милиционером в форме – это не только красиво и престижно, это, в первую очередь, достойно уважения. Те слова я никогда не забыл, ими и руководствовался при выборе профессии в 2002 году.

– Одним из первых подразделений, в котором Вам предстояло служить в самом начале карьеры, стала патрульно-постовая служба…

– Служил и в Пригородном районе, и в г. Алагир на разных должностях. Позже был назначен заместителем начальника управления по работе с личным составом министерства – начальником отдела морально-психологического обеспечения. В мае 2019 года Министр внутренних дел Северной Осетии генерал-лейтенант полиции Михаил Скоков подписал приказ о моем назначении на должность начальника УРЛС МВД по РСО-Алания.

– У Вас большой коллектив?

– На сегодняшний день у нас 34 аттестованных сотрудника, а также государственные и гражданские служащие. Коллектив в основном молодой, состоящий из людей понимающих, исполнительных, способных в короткие сроки качественно выполнить любые поручения.

Еженедельно мы проводим занятия с кадровиками всех отделов республики – доводим до них поступившие нормативно-правовые акты, подводим текущие итоги по укомплектованности, дисциплине, оказываем практическую помощь тем коллегам, которые в ней нуждаются, ставим комплексные задачи на будущее…

– Сегодня очень многие люди желают связать свою жизнь со службой в полиции. Как осуществляется отбор при приеме граждан на службу?

–

Требования к кандидатам, поступающим на службу в органы внутренних дел, на сегодняшний день очень серьезные. И критерии отбора из года в год все более ужесточаются. Это вовсе не «набор в полицию», как многие любят говорить, а самый настоящий целенаправленный отбор, предусмотренный указами Президента страны, постановлениями Правительства, нормативно-правовыми актами МВД РФ. Учитываются все личностные характеристики кандидата – от морально-психологических особенностей, физических данных, до уровня его квалификации, грамотности и способностей.

Высокому качеству кадрового состава руководитель нашего министерства Михаил Скоков уделяет особое внимание. Кандидаты, которые могут дискредитировать полицию в глазах общества, нанести ущерб репутации органов внутренних дел – не могут служить в силовом ведомстве. И это принципиальная позиция министра, которую мы, подчиненные, полностью поддерживаем.

– Какие подразделения пользуются наибольшей популярностью среди желающих поступить на службу?

–

Большинство молодых людей, как правило, хотят служить в уголовном розыске. Многие из них не понаслышке знают эту профессию и желают продолжить династию оперативников, которыми некогда были их отцы и деды. Есть такие, которые стремятся в подразделения экономической безопасности, в спецподразделения МВД - здесь, конечно же, в первую очередь, очень важна физическая подготовка ребят.

Законопослушные, целеустремленные и дисциплинированные кандидаты, способные выполнять требования, предписанные при поступлении на службу в ОВД, становятся сотрудниками ведомства и в скором времени достигают успехов в службе.

– Что бы Вы пожелали коллегам в преддверии профессионального праздника?

– В первую очередь, хочется пожелать всем здоровья, благополучия в семье, удачи и успехов в труде, чтобы мы достойно прошли контрольную проверку и встретили предстоящий 10 ноября День сотрудника органов внутренних дел с гордостью и воодушевлением.

Часто говорят, что «кадры решают все». Хочу пояснить – решает все не кадровая служба, а каждый из нас – грамотных и порядочных сотрудников Министерства внутренних дел республики, которые являются лицом современной полиции, ее настоящим и будущим.

С праздником Вас, дорогие коллеги!

Марина ПЛИЕВА,

ОИиОС МВД по РСО-Алания